Schaf maar af, dat beoordelingsgesprek

Bron: Irene Schoemakers, PW/De gids.

Beoordelingsgesprekken zijn te subjectief en willekeurig en worden ten onrechte gekoppeld aan instrumenten als beloning en ontwikkeling, aldus HR-professionals. Maar wat moet HR dan?

Lees het hele verhaal als pdf: Schaf maar af dat beoordelingsgesprek